Arbeitsrecht 2018-01-21T18:17:54+00:00

Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht umfasst alle Rechtsregeln, die sich auf das Verhältnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern beziehen. Weiterhin gehören die Rechtsvorschriften, welche die Rechte und Pflichten von Betriebsräten und Tarifvertragsparteien regeln zum Arbeitsrecht. Man unterscheidet in diesem Zusammenhang zwischen dem individuellen und dem kollektivem Arbeitsrecht.

Grundlage des Arbeitsrechtes ist das allgemeine Zivilrecht. Im Bürgerlichen Gesetzbuch sind jedoch lediglich die Grundlagen des Arbeitsrechtes geregelt. In zahlreichen weiteren Spezialgesetzen, wie z.B. dem Kündigungsschutzgesetz, dem Arbeitszeitgesetz, dem Bundesurlaubsgesetz, dem Betriebsverfassungsgesetz oder dem Tarifvertragsgesetz, wird das Arbeitsrecht im Speziellen geregelt. Zudem spielt die Rechtssprechung des Bundesarbeitsgerichtes bei der Anwendung des Arbeitsrechtes eine erhebliche Rolle, sodass sich aktuelles Spezialwissen hier ganz besonders auszahlt.

Arbeitsvertrag, Befristung, Lohnzahlung, Urlaub, Arbeitszeit, Kündigung, Abfindung und Arbeitszeugnis sind einige der zentralen Fragen im Arbeitsrecht.

Unser Tätigkeitsspektrum umfasst an Leistungen:

  • Gestaltung und Beendigung von Anstellungsverträgen
  • Beratung und Vertretung bei schleichender Entleitung, Versetzungen und Aufgabenentzug sowie Change of Control
  • Befristungsrecht
  • Prozessführung: Kündigungsschutzklage, Versetzungsklage, Haftung, Gehaltsklagen, Bonusklagen
  • Beratung bei Auslandsentsendungen (Expatriates), Rückkehr, Veränderungen und Kündigung
  • Haftung von Managern, Geschäftsführern und Vorständen sowie Compliance
  • Kündigung von Geschäftsführern und Vorständen
  • Vertragliche und nachvertragliche Wettbewerbsverbote, Karenzentschädigung
  • Beratung von Führungskräften bei der Vereinbarung von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen
  • Beratung und Vertretung bei Fragen zur Altersteilzeit, Elternzeit, Vorruhestand, Freistellung oder Statusvereinbarungen
  • Beratung von Sprecherausschüssen und Betriebsräten
  • (Arbeits-) Recht für Chefärzte und leitende Krankenhausärzte
  • Beratung und Vertretung von Sportlern
  • Recht der Handelsvertreter
  • Betriebliche Altersversorgung, Änderung und Anpassung von Betriebsrenten
  • Änderungskündigung

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Folgende Bereiche des Arbeitsrechts werden von uns vertreten:

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